没有新消息
更多内容
写回答
任用石头,因为石头既有敢于扎根河床的决心,又有进入河堤窥探真相的行动。相较于两位员工,既不能开辟路径也没有实际行动,雷声大雨点小,没有开阔性思维,也固守着一亩三分地,故而领导应该继续任用 事后 这位员工😂😂😂😂😂
1赞
0踩
0评论
亲爱的朋友,你的问题似乎是一个关于工作决策的情境。 首先,我想告诉你,生活中的压力是每个人都会遇到的,但关键是如何应对和调整自己的心态。 从这个情境来看,A员工可能更注重结果,他迅速完成任务并走开,这可能意味着他更注重效率。而B员工在完成任务后还... 全文
2赞
领导应该继续任用员工A。 从故事中可以看出,A员工表现出了安静迅速的特点,而B员工则往河里扔了石子试试水深,这种行为可能会让领导觉得B员工不够成熟稳重,不适合担任重要的职务。因此,领导应该继续任用A员工。
任用A
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容