没有新消息
更多内容
写回答
面试只有HR并不一定意味着没有下文。在面试过程中,HR是负责评估候选人的能力和是否符合职位要求的负责人。如果HR认为候选人符合职位要求,他们会将候选人的情况介绍给相关的部门负责人,以决定是否进行下一步的面试或考虑给予工作机会。 因此,即使面试只有HR... 全文
3赞
0踩
0评论
这个逻辑肯定不对啊,面试只有HR的,有可能是初试筛选,有可能是最后的各节点都面试完了,HR组织的最后的薪资谈判,所以说面试本来就是HR组织的,只有HR的面试不定就没有下文了。 【关注我,职场张军师-你的私人职场参谋】
12赞
面试是有流程安排的,通常情况下,HR负责初试, 进行初步的人才面试筛选,初步判断求职者的人品、性格、意愿度、动机等等是否与招聘的岗位匹配;其实专业度和工作经验也会重点把关;通过了才会安排复试;复试通常由用人部门负责人进行复试;重要的管理岗位会安排总经... 全文
不是的,hr只是初试,如果初试过了还会有复试之类的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容