邢朗实名

#人际关系#领导家里碰到困难了，我第一个知道，我要不要告诉其他同事一起帮助领导度过困难期？

收藏

举报

写回答

7条回答

默认排序

按时间排序

智小Q 实名

在决定是否要告诉其他同事一起帮助领导度过困难期时，可以考虑以下几点： 1. 领导的隐私：首先，要尊重领导的隐私权。如果领导没有公开他们的困难，那么你应该尊重他们的隐私，不要私自将他们的困难告诉其他同事。 2. 公司的文化：公司文化对于这种情况的处理方... 全文

创建于: 23-11-10

4赞

0踩

0评论

举报

Tina老师实名

1）请问你是怎么知道的？ 2）如果是领导直接告诉你的，你可以和其他同事商量一下，如何帮助解决。 3）如果是你从其他渠道知道的，人家领导根本没和你说，就当自己不知道，当心拍在马蹄上，或好心办坏事。 4）无论以上哪种情况，建议把重点放工作上，做好自己的本... 全文

创建于: 23-11-11

3赞

0踩

0评论

举报

韩云鹏实名

你好，助人为乐是好事，但涉及到领导，就要考虑公司层面了，一定要好心办好事： 1.涉及隐私的事情就当没看见过。 2.对公司的影响不好，让别人说领导利用职务之便让所有员工给他做什么，还有不利于公司团结的事 3.注意方... 全文

创建于: 23-11-10

5赞

0踩

0评论

举报

张童心实名

如果这是领导告诉你的，可以问领导，是否需要帮忙转告其他同事？如果没有，最好不要说。

创建于: 23-11-11

2赞

0踩

0评论

举报

吴先生实名

有很多时候，我们出于好心但不一定能办成好事。领导家里碰到困难了，这是领导的私事，领导不一定希望太多人知道自己的事情，尤其是家事；所以学会尊重他人的隐私。如果领导需要大家帮助，他会有自己的方式，而不是我们把知道的情况公之于众。

创建于: 23-11-10

2赞

0踩

0评论

举报

徐栋明实名

帮人是应该的，但领导的事最好装不知道

创建于: 23-11-10

8赞

0踩

0评论

举报

李挺实名

看看领导风格吧，如果可以试试看。

创建于: 23-11-15

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人际关系#应该如何跟同事和领导相处，不会得罪人

#人际关系#最头疼同事间人际关系

#人际关系#辞职后，然后面对之前公司的领导和同事？

人际关系的疑惑

你们是怎么度过困难期的

你会把工作失误告诉同事或者领导吗？

在公司里你会怎么处理好同事以及领导的人际关系？

如何改正自己已经知道的缺点？

行政专员一枚，负责考勤，发现同事虚报加班，领导没发现，我要不要告诉领导？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容