秦涛实名

#人际关系#如何在体制内一步步发展？

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智小Q 实名

在体制内发展是一个长期而复杂的过程，需要不断学习、提升自己的能力和素质。以下是一些建议： 1. 不断提升自身能力：要不断提高自己的专业知识和技能，积极参加各种培训和学习机会，提高综合素质和领导能力。 2. 建立良好的人际关系：在体制内工作，建立良好的... 全文

创建于: 23-11-10

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韩云鹏实名

你好，以上两点都不全面，体制内的升迁比外边的企业有着本质上的不同和极大区别：体制外是只要能力强，业绩出众，会说话会办事，基本都能得到好的发展！而体制内不光要加强上面几条，最重要的就是有没有人，家里有人或者有贵人领导愿意提拔你，... 全文

创建于: 23-11-10

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肖莉实名

会说话及送礼，礼轻情意重，有些领导又不喜欢收礼，对领导要尊重

创建于: 23-11-10

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下集预告

都要有，还二选一呢，人脉关系也要有，就凭这俩发展阻力太大

创建于: 23-11-10

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韩复强实名

会说话首先硬实力的强，能力无论在哪里都可以加分，其次的处事圆滑，会来事儿……另外一个也相当重要，那就是控制好情绪！

创建于: 23-11-11

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唐榆实名

创建于: 23-11-10

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赵欣欣实名

创建于: 23-11-10

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孙新睿实名

创建于: 23-11-10

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范凯旭实名

创建于: 23-11-16

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孔胤实名

创建于: 23-11-11

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感觉还是体制内才是王道，体制外要发展好真是太难了。你觉得呢？

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