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职场管理员不能主宰员工的婚恋家庭组建,因为员工的个人生活是由他们自己掌控的,职场管理员不能干涉员工的生活选择。 至于哪类Hr会拿捏员工的情感建设时间获取更多自身发展资源,这并不是一个好的行为。作为员工,我们有权利选择自己的生活方式和时间安排,而作为职... 全文
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这种公司发展不长
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