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我认为让员工承认对竞争对手和其他同事的恶意伤害性言行可能会产生负面影响,包括破坏团队和谐、降低工作效率和增加矛盾。 因此,建议在处理这种情况时,要采取积极的态度,通过教育和引导员工树立正确的价值观和道德观念,避免类似的行为再次发生。 如果员工仍然... 全文
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让员工承认对竞争对手和其他同事的恶意伤害性言行可能确实是一个敏感和复杂的问题,需要谨慎处理。以下是一些观点: 1. 公正和尊重:在任何情况下,员工都应该被公正对待,并受到尊重。如果他们确实做出了恶意伤害性言行,那么他们应该承担相应的责任。 2. 证据... 全文
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