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一.HR和你谈福利待遇以及个人的一些工作经历及工作理念 二.第二轮应该是项目负责人和你谈工作开展方向及一些问题,个人提出解决方案及办法 三.区域人力面试,内容大差不多,但是一定要要了解公司是做什么的,以及个人的职业规划等等
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