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这种说法是错误的。 在国有企业招聘过程中,招聘单位会根据招聘岗位的要求和应聘者的能力、素质和表现来决定是否录用。 因此,没有关系并不意味着无法进入国有企业。在招聘过程中,应聘者应该注重自身的素质和能力,通过提高自己的专业技能、综合素质和人际交往能力等... 全文
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这个明显是误解国企了,虽然国企因为竞争者多导致各种乱象,但是截止2022年底国企职工总数二千多万,你要说两千多万都是凭关系进去的你觉得这可能吗?这两千多万岗位以后逐年替换成新人你觉得能全凭关系? 还是要强化自身能力才是竞争的根本,比如烟草行业,硕士... 全文
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进国企不一定要有关系才能进去, 国企单位有不少也通过招聘平台发布招聘职位, 对于学历、能力、素质、工作经验都吻合的人才,就可以投递简历,争取机会,通过面试,各种审批流程,就可以进去了。
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不定
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