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领导让员工A向B表达单纯的不满意,可能是在尝试解决员工A和员工B之间的职场不和谐问题。这种表达方式可以让员工B明白,领导对员工A的行为或态度不满意,而不是对员工B本身有任何不满。这样可以让员工B感到被尊重和被重视,同时也可以帮助员工A理解领导对其行为... 全文
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当员工a和员工b发生不和谐的时候,领导表示非管理员原因,让员工a向b表达单纯是对b不满意。 当a和b发生矛盾的时候,只要不涉及公司的基本力,就让他们去吧,让他们互相告状,处于一个均衡的状态。 要制衡双方,这才是一个好的管理者。 只有他们... 全文
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无聊!
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