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在工作中,跨级沟通是一种需要谨慎处理的情况。虽然有时候情况紧急,需要直接与更高级别的领导进行沟通,但是这并不意味着跨级沟通本身就是禁忌。 在考虑是否进行跨级沟通时,以下几点需要考虑: 1. 紧急情况:如果情况紧急,需要立即采取行动,那么跨级沟通可能是... 全文
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你最好有足够的证据证明你短时间常规方式联系不到你的上一级,并且还能证明事情的急迫性,否则你的上级一定会对你有很大意见,甚至你汇报的那个更高的领导也会对你打上不守规矩的标签。 跨级沟通通常都是禁忌,不仅仅是直属上级会生气,所有管理职能的领导都不喜欢这... 全文
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我觉得在跨级之前和你的上一级沟通的这个过程得留证据。就是如果找不到他人,至少你发微信或者说是去打电话,要留有证据。
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现在沟通的方式很多,电话沟通,微信沟通等等;与上一级领导建立起主动沟通的方式,轻易不要跨级沟通,在职场当中,跨级沟通很容易引起上一级领导的反感和不满,埋下隐患;尤其是国企、央企等性质的企业更为严重。
我认为是这样的
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