没有新消息
更多内容
写回答
高薪岗位无人问津,主要原因可能是大学生觉得无法胜任。 其实就是一个自信的问题。 很多工作在招聘的时候要求很高,但实际工作的时候就没有那么高的难度。 如果一个大学生他专业是对口的,那么高薪的岗位,我觉得可以挑战一下。 有枣没枣,打一杆子再说。
6赞
0踩
0评论
高薪岗位无人问津的原因可能如下: 1. 岗位技能要求过高:高薪岗位通常对求职者的技能和经验有很高的要求,而这种技能和经验可能超出了一些求职者的能力范围。 2. 竞争激烈:高薪岗位通常会吸引大量的求职者,这使得竞争变得异常激烈。在这种情况下,一些求职者... 全文
0赞
高薪岗位无人问津,原因也要综合分析, 所谓的高薪相对于市场水平和同行业来说,是否属于高薪,另外,工作时长、休息日、节假日等待遇是否合法享受;高薪岗位的要求大学生是否能胜任等等; 今年应届毕业生1158万,经济大环境不景气,解决不了这么多需要就业的人员... 全文
互不匹配而已.你在清华招聘可以考虑
4赞
所学的知识在工作中用不上,建议在大学期间一定要学一些落地的技能。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容