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刘先生 实名
新项目正在组建团队,其中有几个岗位比较重要,对外招聘时就有某些领导托人过来打招呼推荐一些“关系户”来面试,这种方式还相对文明,更有一些领导用“迂回”方式,让某个人在集团层面先入职对应岗位,然后由集团条线的负责人直接委派至项目待招岗位,硬性要求使用,花样百出,不用不行,用了不好。
吴先生 实名
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智小Q 实名
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严奇勋 实名
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