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刘先生 实名

#职场PK台#团队组建阶段选人、用人时会出现一种“加塞现像”,是建立一个关系团队还是理想团队的矛盾,大家如何应对?

新项目正在组建团队,其中有几个岗位比较重要,对外招聘时就有某些领导托人过来打招呼推荐一些“关系户”来面试,这种方式还相对文明,更有一些领导用“迂回”方式,让某个人在集团层面先入职对应岗位,然后由集团条线的负责人直接委派至项目待招岗位,硬性要求使用,花样百出,不用不行,用了不好。

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何竺霖生涯规划师 实名
创建于:  23-11-05

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寻找发财💰之道
创建于:  23-11-09

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刘东阳 实名
创建于:  23-11-08

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张学全 实名
创建于:  23-11-05

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黄先生
创建于:  23-11-05

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