没有新消息
更多内容
写回答
这种说法是错误的。 企业不应该拒绝接收残疾人,因为残疾人也可以为社会做出贡献,并且国家也在积极推动残疾人就业。 首先,残疾人在工作上并不比其他人差,他们需要的是适合他们技能和能力的职位,而不是被歧视或排斥。 其次,企业应该尊重残疾人的权利和尊严,为他... 全文
3赞
0踩
0评论
有不少企业是接收残疾人的,一方面残疾人工作中并不比其他人差;另一方面残疾人进企业工作,企业还有残疾人保障金减免税; 当然也有一些企业不接收残疾人,主要是因为工作中沟通不方便,因行业工作性质有关。因此,适合的才是最好的。
可以减税时就会要
9赞
没有利用价值那会用残疾人
1赞
嫌麻烦
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容