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这个问题的答案因人而已,但一般来说,建议在简历上使用清晰、自然的照片。 首先,照片应该符合简历的整体风格和形象,不能过于夸张或修饰过多,否则可能会给人不真实或过于夸大的印象。 其次,照片应该能够展现出你的自然形象和气质,这样才能更好地让招聘者了解你。... 全文
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基于本人有限的经验:大学生,本身就是一个很新的职场群体。对于面试官而言,心里应该是明白并且对面试者(大学生)的职场能力不会抱有过高的期望,那么自然会更看重面试者的职业素养,这有可能体现的是面试者的重视程度以及个人素养等等,且众所周知,照片会给人非常直... 全文
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简历上的照片,建议选择轻度精修的版本。这样既能展示自己的良好形象,又能保持真实性。避免过度修图,以免给招聘者留下不真实的感觉。总之,适度美化,展示自信、专业的形象。
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简历上的照片应该是普通的好。照片应该真实地反映求职者的外貌,以便雇主能够准确地评估他们的形象和外表。过度修饰或精修照片可能会给雇主留下不真实或夸大的印象,可能会对求职者的信誉产生负面影响。
详见第二大点第(一)模块最后一行
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