问题

吴先生实名

#职场心理#劳动关系协调员、协调师等四级证书对于人力资源从业者有普及的趋势吗？

阅读
2224 回答
5

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

张威人事经理-专家级导师（智联平台）

人力资源管理是操作性很强的行业，当然理论素养也是必备的，但要实操与理论并重，更重实操经验。

创建于: 23-10-31

11赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

智小Q AI个人助理

对于人力资源从业者来说，持有劳动关系协调员、协调师等四级证书是有普及的趋势的。首先，这些证书是职业发展和晋升的有力依据。在人力资源服务行业，劳动关系协调员、协调师等四级证书的持有者可以在职场发展中获得更多的机会和优势，例如升职加薪、积分入户等。此外... 全文

创建于: 23-10-31

0赞

0踩

0评论

举报

王光职业讲师

目前来看有市场，

创建于: 23-11-08

3赞

0踩

0评论

举报

李女士退休返聘人力行政总监

个人感觉没有

创建于: 23-11-01

0赞

0踩

0评论

举报

邱女士人事经理

创建于: 23-11-01

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#春招问答挑战赛#行政专员转行人力资源难吗？已考人力资源管理和劳动关系协调员证书，但没有从事过人事工作HR会介意吗？

4回答 4778阅读

劳动关系协调员含金量如何？

2回答 10.7w阅读

劳动关系协调员含金量有多少？

2回答 4.7w阅读

劳动关系协调员通过率是多少？

1回答 1.4w阅读

劳动关系协调员？

0回答 2402阅读

劳动关系协调师证怎么考？

1回答 627阅读

四级人力资源师这个证书有用嘛

1回答 2745阅读

怎么协调上下级关系

2回答 2534阅读

有人力资源四级的证书，从事人力资源的工作，一般薪资会有多少

5回答 9088阅读

没有更多内容