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制造业的双休情况因企业而异。有些企业实行双休制度,但也有一些企业实行单休或大小礼拜制度。 对于一些制造业的外企、合资企业,以及一些私企和民营企业,技术、销售、人事、财务等部门的员工通常可以享受双休制度。但是,生产车间的员工可能需要根据生产计划和排班安... 全文
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看什么岗位,研发,质量,跟着生产走的基本没有双休,行政类岗位,比如人事,文员,销售类,还是有可能的,主要看公司发展模式以及销售额度,代表着公司前途,是否可以扩大规模!所以你要找双休的,就多关注行政类岗位!希望可以帮到你
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这个不一定因为很多时候他都是一个概率制造业,虽然很辛苦,但是他也是有休息的,可能你理解的双休就是周六周日,但是他的双休可能是每周可以有两天休息。
制造业一般的岗位都没有双休的,一般都是采取轮休,单休还有几班倒这样的模式,因为制造业就是以多劳多得作为工资评定的标准,所以有些人有得休息也不愿意休息,想要多干点可以拿多点工资,如果你是想要双休最好不要去制造业。
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