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隐藏以前公司的工资是一个敏感的问题,但有几种方法可以在合理和合法的范围内保护你的隐私。 1、不主动提及工资:在求职过程中,如果面试官或雇主没有直接询问你的以前公司工资,你可以选择不主动提及。相反,集中精力讨论你的技能、经验和能力。 2、强调期望薪资范... 全文
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不用刻意隐藏,确切的说,当被问及目前公司收入时,一定要正面去回答,哪怕比当前月薪稍微上浮一点都行,切记不要试图回避该问题。 因为对于企业招聘某个岗位来说,你之前拿多少钱只是一个参考(因为不同企业的薪酬体系会有差异)。更关注的,是你的能力、经验与目前... 全文
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