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高管岗位,见不到对应的对试官,就不用想了。
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从面试官的人选看企业,你觉得你应该去这家企业吗?明显的不尊重候选人。看别的机会吧。
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哈哈哈哈哈,跟我今天的遭遇很像,一个穿着破洞牛仔裤的小姑娘来面试店面运营总监岗位。除了让做个自我介绍,连个像样的问题都问不出来,当然更不要说解答你专业上的疑问了。从面试就表明了公司儿戏般的工作态度。所以,出门就把这公司拉黑了。
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公司让他负责面试 就看到公司对待人才选拔的态度 这样的公司本身就不正规 长痛不如短痛 对它说 拜拜
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这企业早晚黄,没必要搭理他
厉害了,用人和待人,都是一个公司的命脉,如此敷衍了事,还是算了
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现在这种不靠谱的事情太多了,真的是浪费我们的时间和精力。
招聘高管没有老板 或者董事股东面试,都是垃圾公司,不用理了
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没必要,只是应付。
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不用-_-||
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