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北京户籍的人在北京本地找工作,部分单位不录用的原因可能有以下几点: 1. 岗位需求:部分单位在招聘时,确实更倾向于招聘非北京户籍的员工。这是因为这些单位认为,非京籍员工在生活成本、住房等方面压力较大,因此更容易投入工作,稳定性也相对较高。 2. 人... 全文
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北京户籍的人在北京本地找工作时,很多单位不录用,可能有以下几个原因: 1. 稳定性较高:北京户籍的人在北京有固定的住所,对于工作的选择更多是基于职业发展,而不仅仅是追求稳定。因此,一些单位可能更倾向于录用有较高稳定性的员工,而北京户籍的人可能被认为具... 全文
这个可能是你个人的想法吧。很多单位还需要本地户口呢。再说他不要本地户口,他也不敢明目张胆的说可以去劳动法去举报他怎么可以有地域歧视。 但是我个人觉得可能单位方面觉得本地人不能吃苦,他们的生活水平比较高。很多家里还是拆迁户,不差钱。工作当中调皮捣蛋,... 全文
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一般可能是觉得老北京人生活比较安逸,不缺钱,没有北漂的人那么拼。之前有遇到过企业给猎头放出的职位要求不要北京土著,但是户口后迁到北京的这种人是考虑的。其实也不要太郁闷,北京户口也有北京户口的好处,凡事各有利弊。很多企业还是喜欢要北京户籍的,你可以多找... 全文
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北京户籍的人在北京本地找工作, 如果说很多单位不录用, 就要考虑你投递的方向是不是不合适。 北京本地户口找当地工作,如果方向投对了, 可以发挥你的优势,借助你的人脉资源优势 解决问题。 不录用的企业可能存在顾虑:北京本地户口的人,工作动力没那么大,管... 全文
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北京人干不成事,没追求,还自视甚高,不服管,坚决不加班,家庭琐事多,经常请假,无法安心工作,不差钱,把工作当休闲,哪个公司愿意用这样的员工?把工作当休闲的员工跟把工作当饭门的员工是没法比的,不是一个段位的人。同一个工作,外地员工只要5000块,工作能... 全文
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