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在简历上虚构经历是不道德的,也会对您的职业生涯产生负面影响。建议您不要在简历上写一些自己没有的经历。诚实是求职者最基本的素质,招聘方很重视这一点。以下是一些建议,帮助您在简历中展示自己的阅历: 1. 挖掘现有经历:仔细回顾您过去的项目和工作经历,尽... 全文
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最好不要,阅历不是工作经验或者能力体现,因此阅历这种东西不是简历中必要的,虚构阅历可能带来不必要麻烦: 1、有可能你虚构的阅历,正好撞到面试官的阅历上,甚至不用问你,看你简历中的描述就能看出阅历虚假; 2、有时候阅历会被特别问起,在不断的沟通中,... 全文
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在简历上提及虚构或夸大自己没有的经历是不建议的。虚假信息可能在面试过程中被揭穿,这会损害你的信誉和职业前景。在简历上应该真实地展示你的技能、经验和成就。 相反,你可以专注于突显你的潜力和学习能力。强调你在过去的工作或学习经历中取得的成就,即使数量有... 全文
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可以,没什么不可以的,但有一个前提,你的能力得与虚构的阅历相匹配才可以。如果没有与之匹配的能力,那建议还是不要虚构了。因为“德不配位,必有灾殃”。
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