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年底了,企业招聘的步伐可能会相对放缓,因为许多企业会选择在年后进行大规模招聘,而非年底。不过,还是有一些企业会继续招聘,尤其是那些有紧急需求或者面临业务扩张的公司。 至于您提到的感觉很多岗位写着招人,但实际去咨询的时候都不鸟你,可能有以下原因: 1.... 全文
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金九银十刚刚过去肯定是不招人的,因为年底招人可能会增加企业的负担,到年底都是财政收紧。不会再有扩大生产的规划。有一部分岗位可能害怕人才流失,可能会招,但这个少之又少。还有一些紧缺型的,紧急缺人的岗位会招大面积招人已经不存在。 等过了阳历新年,就是元... 全文
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1、匹配度:你投的简历,和工作匹配度不高,特别的好的工作、好的岗位,真的是僧多粥少的情况出现了。 2、时间差:岗位拍在网上,可能是招到人,但是时间问题,没有及时下架; 就是导致了,你投了,也没有理人; 如何解决这个问题: 1、完善自己的简历,体现你... 全文
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感觉没有欺骗你,年底的企业用工状态就是, 能收紧就收紧,能年后招聘的不在年前招聘。 但并不是所有企业都这样,也是有部分企业有用工需求的,因此要具体看工作机会,通过了解沟通才能知道是否真实招聘。也有行业的原因,比方说餐饮业,这个时期是招人的,年关前要备... 全文
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年底是企业招聘的高峰期之一,但是企业的招聘计划和招聘需求也会因行业、企业规模等因素而异。 有些企业可能已经确定了下一年度的招聘计划,并开始着手实施,因此可能会在年底暂停或减少招聘。 此外,一些企业可能会在年底对现有员工进行绩效评估,确定是否需要增... 全文
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