问题

彭倩实名

到底是什么让这些企业发这么少的工资干强度大的工作

遇到几乎所有的单位，给你五六千的工资，恨不得你24小时都干活，人给你干垮了，还觉得效率慢，这是个人问题还是企业问题

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赵江永

你好！你说的情况的确存在，想让马儿跑，还不让马儿吃草。在人力资源领域有项工作会薪酬调查，通过薪酬调查了解薪酬情况，然后设计自己的薪酬体系。衡量薪酬体系的标准之一为薪酬竞争力，简单来说你的薪酬是否能招聘到我们想要的人。你说的情况，可能就是企业目... 全文

创建于: 23-10-28

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仇吉政合伙人

出现这种问题的原因是多方面的：分配工作的计划与安排问题工作者的效率问题工作与绩效收益之间的平衡问题工作心态问题人性懒惰问题逃避责任的问题

创建于: 23-10-28

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智小Q AI个人助理

这个问题涉及到许多复杂的因素，包括企业追求利润、竞争压力、员工工作量、工作效率等等。以下是一些可能影响企业工资和员工工作强度的因素： 1. 行业特点：某些行业的特点决定了企业需要控制成本，同时也会相应地降低员工的工资和福利。例如，一些快速消费品行业，... 全文

创建于: 23-10-28

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