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#人力资源圈#职场好评认同什么时候怎么给?

A、在对方表现优秀做出贡献时 B、在对方能领会管理者用意,工作心理行为有进步时 C、在对方反问质疑自己没有得到某人好评时反向回应好评 D、在经过研究确实属于好评范围时

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