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人力资源即人事,分为六大模块:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。
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人力资源(Human Resources,简称HR)指的是在一定范围内具有劳动能力的人的总和,包括一个国家、地区或组织内,能够为社会创造物质、精神和文化财富的从事智力劳动和体力劳动的人们。 人力资源的核心在于其劳动能力,这种能力是由人的教育、能力、技... 全文
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本质是对人性的了解,从怎么发现、培养、使用的角度来统筹人和人的关系、人和事的关系、人和社会的关系。人力资源核心是如何优化配置“人”,古时叫“伯乐”,现在叫“人资”;伯乐不常有,人资高水平的也很少。
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