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通知说不要去,但又因为试用期要提前三天通知,所以要求还要去公司三天,这三天还要去吗,还是说直接去面试呢
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如果公司已经通知你不用去了,并且明确表示这个岗位暂时不招人了,那么理论上来说,你应该不用再去公司了。但是,由于公司需要提前三天通知你结束试用期,你需要在接到通知后的三天内前往公司办理离职手续。 因此,建议你先与公司联系,了解具体的情况和要求。如果公司... 全文
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处于职业道德,这三天应该去。必定没有说连面试也不要去。做个公司人才储备,对双方有备无患。个人意见
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哪能说不招人就不招人,公司必须提前30天通知。要给一个月工资赔偿的。
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