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在面试之前,HR要求提供身份证号码以进行身份核实和背景调查,这是常见的招聘流程。尽管这种做法可能会引起一些疑虑,但一般来说,这并不是不合理的。 身份证号码是用于确认个人身份的重要信息,而背景调查也是确保求职者真实性和可靠性的一种方式。在大多数情况下,... 全文
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在面试前,HR要求提供身份证号码以进行身份核实和背景调查是常见的招聘流程,以确保雇主能够雇用真实可靠的员工,并遵守相关法律法规。 一般来说,这是为了后续录入员工信息、制作员工档案等方便,并且会对申请人的身份证号码进行保密处理。如果对个人隐私特别看重... 全文
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光有身份证号干不了啥的
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