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有效入职不好理解, 我们可以换个角度, 假如说你不想入职两天就想离职, 入职之后感觉上当受骗或感觉像入坑了, 有这种感觉的就是,入职无效或未达到有效入职。 要想做到有效入职,要从几个方面去着手: 1.面试流程走完了没有。 2.入职手续办理齐全了没有。... 全文
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有效入职的关键步骤如下: 1. 准备:在入职前,你需要了解公司的文化、工作氛围、规章制度和组织结构。这可以通过与HR或部门负责人沟通,或者通过公司的内部通讯工具来完成。 2. 确认入职时间:确认你的入职时间,并确保你有足够的时间来准备和适应新的工作环... 全文
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看你的岗位是人事,那你是想完成招人入职的业绩是吗?你指的是不想找到合适的候选人后对方不接offer 就跑掉是吗。
签订劳动合同。
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