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通常来讲,职员的工作出发点都是为了保证自己的生存,在工作中建立的各种联系几乎都是由领导建立组织安排。当职员反馈同事可能会正准备超越其他同学、领导时如何回应。一方面认为应该让同事暂停工作进度,一方面认为不存在,人们的工作进展是由统一安排,不应针对个人。
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