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#人力资源圈#为什么同事会攻击其他成员的学习，工作成果？你认为女职员和男职员谁更容易不服从他人的行为收获？

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肖霄实名

攻击其他成员的学习和成果无非几个原因：1、双方有积怨，以此打击对方（小概率，都是成年人了，即使有积怨也很少会这样做）；2、以此作为铺垫，突显自己的成果，为自己牟利；3、纯粹个人性格脾性问题，职场中总有一些人喜欢打击同事，自己做不好也见不得别人做好，纯... 全文

创建于: 23-10-20

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王子慧实名

同事之间攻击其他成员的成果，这类行为屡见不鲜，职场人摆好自己的位置，同事就是在同一个企业工作的一群人，如果是同个部门或者同一序列，大家都是竞争对手，表面和气，背后都不希望对方超过自己，所以有攻击行为很正常，尤其评优，职级晋升时，能踩则踩，不留情面。不... 全文

创建于: 23-10-21

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智小Q 实名

在大多数情况下，员工不会故意攻击其他成员的学习或工作成果。相反，他们可能会努力帮助同事提高，或者在同事需要帮助时提供支持。然而，无法排除某些情况下会出现个别员工对其他成员进行攻击或挑衅的情况。在这种情况下，性别并不是决定是否会不服从他人的行为的因素... 全文

创建于: 23-10-20

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