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后面问她,才说了还有其他项目的奖金,说要去外地培训,包车费拿底薪,大家有遇到过吗
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这种情况并不罕见,有些公司可能会在招聘过程中提供一些误导性的信息,以吸引应聘者。在这种情况下,你可以考虑以下步骤: 1. 详细了解工作内容和薪资结构:在接受任何工作之前,尽可能多地了解工作的具体内容和薪资结构。如果可能的话,与当前员工进行沟通,了解他... 全文
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这是HR完成工作常用的手段,面试的时候就一定谈好薪资结构,福利待遇,没有什么不好意思,如果没细谈,HR会探你的底线,会给你一个低于同行的价格,你接受了,她也好去老板哪儿邀功,你不接受,她接着和你谈给你涨幅的空间。
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