没有新消息
更多内容
写回答
秋招和春招的主要区别如下: 1. 招聘时间:秋招主要在每年的9-11月进行,春招则主要在次年的3-4月进行。 2. 招聘对象:秋招面向的是即将毕业的大学生和研究生,春招则主要面向的是上一届毕业生和部分海外留学生。 3. 招聘难度:秋招的招聘标准通常比... 全文
2赞
0踩
0评论
校园招聘的秋招和春招在时间、规模、竞争程度和招聘条件等方面存在一些区别: 1. 时间差异:秋招通常从每年的 9 月份开始,持续到 11 月份结束,而春招则在次年的 2 月至 5 月份进行。秋招的时间跨度较长,约为 3 个月,春招则约为 3-4 个月... 全文
3赞
校园招聘是企业直接从高校中招聘应届毕业生的一种方式,通常分为秋招和春招两个阶段。以下是它们之间的主要区别: 1. 时间安排: - 秋招:通常在每年的9月至11月进行,这是大多数企业的主要招聘季。在这个时期,企业会发布大量的招聘信息,吸引应届毕... 全文
区别不大,从时间看,顾名思义秋招9月启动,一般11月左右结束,春招2月底3月初启动,4月底左右结束。秋招会有更多储备性岗位需求,有些企业也会招一些应届实习生,春招更多的是增补性岗位。不论何时招聘,简历都应该结构清晰,经历完整,但不啰嗦,突出个人优势和... 全文
7赞
没有什么特别之处。 根据你的专业,多写写自己的兴趣和规划,最好有不一样的思想。 写简历的目标不是找到工作,而是争取面试机会。
5赞
联系分析一下岗位要求,企业文化这些,简历里面有重点的迎合岗位需求
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容