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单位到号不开支,一直往后延,是否合法取决于具体情况。 首先,单位应该按照合同或者协议中的约定支付工资,如果单位没有按时支付工资,您可以先与单位沟通,要求其尽快支付工资。如果单位拒绝支付或者一直拖延支付,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 在投... 全文
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不合法
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