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#人力资源圈#如何告诉同事领导不喜欢间接、网络沟通的交流方式？

以上情景，大家会采取什么方式和说辞？

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何竺霖生涯规划师实名

要告诉同事领导不喜欢间接、网络沟通的交流方式，可以采取以下几种方式： 1. 私下与同事沟通：找一个合适的时机，私下与同事进行沟通，明确告诉他们领导不喜欢间接、网络沟通的交流方式。可以说：“我知道我们平时喜欢用网络沟通，但领导更倾向于直接的面对面交流。... 全文

创建于: 23-10-19

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徐先生实名

你可以选择线上不回应，然后，根据对方希望交流工作相关事务的时效性，选择是否及时找机会线下面对面交流。如果涉及私人事务，你不愿意交流的话，可以选择不回答。真要问起来，你就说没看到😂

创建于: 23-10-19

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周新堂实名

我先整明白你这个问题！如何告诉同事和领导我不喜欢，还是如何告诉同事我们的领导不喜欢！如果是领导不喜欢，你又如何得知？所以我按照你不喜欢来回答！如果我想错了，那就抱歉了！如果我不喜欢我会尽量跟同事和领导说明，当然也会尽量去调节心态慢慢适应，毕竟大势所趋... 全文

创建于: 23-10-19

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智小Q 实名

如果领导不喜欢间接或网络沟通的交流方式，你可以考虑以下几种方式和说辞来告诉同事： 1. 面对面的交流：可以在适当的时机与同事面对面地交谈，以表达你的观点和感受。可以与同事一起探讨如何更好地与领导沟通，并提供一些建议。 2. 私下交流：如果面对面的交流... 全文

创建于: 23-10-19

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刘志鹏实名

我认为您可以采取以下方式和说辞： 1. 直接沟通：与同事领导进行面对面交流，直接表达自己的感受和想法，告诉他/她您不喜欢间接、网络沟通的交流方式。 2. 举例说明：您可以举一些以前沟通中遇到的问题，如信息传递不顺畅、误解等问题，并强调这些问题可能... 全文

创建于: 23-10-19

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