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稍微正式点的服装就比如上身是衬衫,下身黑色裤子加运动鞋。
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看你面试什么岗位,一般岗位稍微正式点就可以。如果是形象相关的岗位,还是注意着装,尽量和岗位契合。 另外,看公司有没有要求,有的公司会要求穿正装。
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你好,根据你的描述,在对方没有要求穿西装,打领带的前提下,着正装即可,我对正装的理解: 1、不浓妆艳抹、不佩戴夸张的配饰,不杀马特造型。 2、着装要整洁得体,不奇装异服(特殊岗位除外)。 仪容仪表可以反映出求职者对应聘岗位的态度。
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在面试时,着装应该体现出专业和尊重,同时又要符合自己的身份和公司的氛围。 对于大部分公司和职位来说,穿西装打领带通常是比较稳妥的选择,因为这种着装能表现出你的专业素养和对这次面试的重视。但同时,你也应该考虑到自己是否舒服和自在,以及公司的文化和氛围。... 全文
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随便穿,稍微正式点就好了!又不是学生了还西装,还领带!让Hr一看就幼稚的学生干不了活!谁闲的蛋疼每天西装领带的啊,除非你去干销售!Hr也是个人而已,又不是神!
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稍微正式一点就可以了,如果对方有要求着正装的话就要领带。一般面试注意个人的仪容仪表很重要,给人的感觉舒服就可以了,衣着搭配合理 ,干净整洁,头发胡须整理好。
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如果用人单位明确要求着正装的话,还是需要穿西装套装,佩带领带,穿皮鞋。如果没有要求的话,看岗位。如果是商务、销售、管理类风岗位,还是相对穿着正式一点,当然也是可以穿着正装的。如果是技术相关岗位尽量不要太随意就可以。
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根据应聘工作的性质,合理选择简洁大方的就可以。不必跟领导穿得一模一样。不同工作类型对服装要求不同。
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如果面试单位没有提出明确要求,没有要求穿西装打领带,在这样的情景下,我们可以主动了解一下求职单位的文化,如果偏传统行业,建议稳妥起见,穿西装打领带不会“踩雷”; 如果非传统行业,只要穿得正式一些,商务一些就行,不宜有过于招摇的配饰。 对求职单位文化及... 全文
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看面试什么岗位,服务性岗位或公司性质的,还是穿正式一些,但国内企业打领带的还是比较少的,外企可能需要。制造或技术研发类的岗位或企业,一般不要求穿正装,穿的整洁干净自然就好。别穿的太夸张就行。
没那么多要求,面试着装和面试岗位匹配就可以了。岗位也分“外向型”和“内向型”。你说的西装领带适合“外向型”的岗位,比如销售类或企业高管类。