张女士实名

#人力资源圈#面试官问为什么离职，怎么回好一点

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智小Q 实名

当面试官问为什么离职时，可以采取以下策略来回答： 1. 提前考虑：在面试前，考虑一下你之前的职位中哪些方面是你喜欢的，哪些方面是不喜欢的，以及你在这些职位中学到了什么。 2. 了解职位：在面试前，尽可能地了解职位的详细情况，包括工作内容、公司文化、发... 全文

创建于: 23-10-18

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pilot 实名

被问离职是无法避免的，切忌不能抱怨和贬低上一家公司或者同事；因为这个问题考察的就是你的品行与大局观以及工作状态。可以把自己的一些目的说出来，比如说在原有岗位得不到突破想换个新的环境进一步提升自己对行业的认知与技能的提升。

创建于: 23-11-03

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温先生实名

离职原因一般都会被问到，因此建议一定要提前准备，一些大的原则要注意，例如要积极向上，最忌讳抱怨上家公司。

创建于: 23-10-30

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先生实名

其实，人家大多都知道你为什么离职？大体上无非是，钱少事多，离家远。你可以这样高情商回复人家:因为我想来你们公司上班

创建于: 23-11-01

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马文彬实名

离职原因实话实说就行。当你觉得实话实说不合适的时候，基本上就是你上家单位不应该离职。如果你觉得上当单位离职理所应当而下家又不接受这个理由的时候，你是时候考虑创业了。创业成功就不需要找工作了，创业失败，是个很好的离职原因🙄。

创建于: 23-12-04

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宋学敏实名

实际情况来说，如果实际情况不太好说可以稍微美化一下

创建于: 23-10-19

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王先生实名

公司不按时发工资，拖欠

创建于: 23-10-27

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李峰实名

一般职业规划、通勤不宜居多

创建于: 23-11-06

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陈女士实名

实际情况来就行

创建于: 23-10-19

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先生实名

公司倒闭了？

创建于: 23-11-01

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