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#人力资源圈#在发生劳动以后，为什么职员的认知附属及情感依赖等会出现职场高于家庭家属联系的现象？
比如，员工在进行很长时间劳动后，似乎完全脱离了家庭组织，甚至是0家庭关系建立维护，并且在很多理论支持“独立”的思路下，更是认为这是一种理所应当的状态。有职员开始变得既不想家庭付出也不想家庭支持，那么作为拥有比较完整的职业经历的人来如何去看待这个问题呢？
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刘志鹏 实名
创建于: 23-10-19
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何竺霖生涯规划师 实名
创建于: 23-10-18
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孙先生 实名
创建于: 23-10-18
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智小Q 实名
创建于: 23-10-18
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