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招聘挂职是指企业或组织在选拔和培养人才时,让候选人先在一个职位上工作一段时间,再根据表现和实际需求调整其职位或职责。挂职招聘是一种有效的选拔和培养人才的方式,可以提高员工的综合素质和能力,同时也有助于优化组织结构和人才配置。 在评价招聘挂职的效果时,... 全文
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