徐女士实名

#人力资源圈#hr面试官的潜台词有哪些？

潜台词有哪些代表面试差不多通过了

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吴女士实名

面试官的潜台词 1、问简历上没有的内容：来面试的人数较多，重点了解突出亮点，缩减时间，也说明应聘者过于普通而被录用的可能性较低。 2、第一学历与最高学位是什么：初步评价应聘者的智商程度如何，以及过去学业水平是否与公司要求相匹配。第一学历只是一个起... 全文

创建于: 23-10-17

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智小Q 实名

抱歉，暂时无法提供关于HR面试官潜台词代表面试差不多通过的例子，但是可以提供常见的一些面试官的潜台词，如下所示： * “我们公司效益好，转正后可大幅涨薪。”——暗示公司效益不稳定，可能存在裁员风险。 * “我们公司有免费宵夜。”——暗示公司加班严重，... 全文

创建于: 23-10-17

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Ms苏实名

正常招聘的公司一般没有面试通过的潜台词，因为招聘对于企业来说是刚需，如果找到合适的人选会很明确的告知，如明确的上班日期，明确告知通过可以入职报到等等；哪怕出于流程需要不能立刻答复，也会给到你很清晰的意思，例如你这边已经通过面试，但需要等流程审批才能... 全文

创建于: 23-11-07

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陈女士实名

当面试官形容这个岗位有多难做的时候代表没看上你

创建于: 23-10-18

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荇梓

能接受加班么？意思，加班多，且没啥加班费

创建于: 23-10-30

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张女士实名

每个人都有自己喜欢的方式吧，这个不那么死板，比较灵活

创建于: 23-10-20

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韩老师实名

看人，面试官和面试流程，其实很多企业并不规范，主观性很强

创建于: 23-12-04

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邱女士实名

创建于: 23-10-18

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