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一般情况下,不建议选择外包,因为外包类公司工作可能执行层面较多,不利于个人核心技能提升; 如果空档了一段时间,不妨作为过渡,空档时间过长,一方面影响收入,另一方面简历上也不太容易解释。 希望对你有所帮助。
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请问你是什么学历和专业? 我93年 30岁,坐标杭州,十月一节前裸辞 目前尚未找到合适岗位接收,杭州地区大部分都是外包岗位,我上上家公司是甲方,上家也是外包。
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说真的,今年的大环境趋势下,外包也是一个不错的选择。但得看好是什么外包
外派可以就选择外派。实在不行在外包
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合适的不好找 外包可以作为过渡
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