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在决定是否回去之前,您需要考虑以下几个方面: 1. 工资减少的原因:了解工资减少的原因,是因为公司经济状况不佳还是因为您的职位和职责发生了变化。如果是因为公司经济状况不佳,那么您需要考虑公司的前景以及自己在这里的职业发展空间。 2. 任务量加大:分析... 全文
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在你考虑是否应该回到原来的公司时,以下因素可能有助于你做出决定: 1. 工资变化:如果工资减少,那么你需要权衡这份工作是否还值得你继续。你需要考虑这份工作是否符合你的职业目标和个人价值观,以及你对工作的满意度和幸福感。如果工资减少不会对你的生计产生重... 全文
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如果你现在没有比这个更好的选择呢,那就先干着,毕竟你也熟悉,还有份收入。祝你好运👍
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我觉得你可以考虑以下几个因素来决定是否应该回去: 工作的满意度:你对这份工作是否满意?如果这份工作给你带来了很大的快乐和满足感,那么即使工资变少了,任务量加大了,你也愿意回去工作。 工资的合理性:虽然工资变少了,但是是否还符合你的期望和业内标准?如... 全文
如果没找到工作可以考虑,如果找到了更好的去处就别回去了。
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你好! 没有描述为何离职,咱们先单纯考虑要不要回去工作的问题: 1.你自己描述的,公司和领导让你回去,工资还少了,事情还多了,那比以前肯定是差了,因为相对来说谁都是越干工资越高,职位越高的呀! 2.个人需求:出来工作无非就图两... 全文
不用回去了,工资变少和任务量变大,是让一个人走在前兆
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