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#人力资源圈#在职场中如何避免员工出现对女性青年员工开展两性教育以及性羞耻方面的八卦内容?

A.合同规定,工作守则约束 B.不重要,员工只是说说而已 C.可以进行,把员工比喻为未成年学生正在上生物课 D.忽视该问题,得过且过的开展工作 还有其他选项吗?

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