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你好!你说的情况,在你入职的时候,HR提前告知你没有。 如果没有提前告知,那就与公司协商,告知其行为是违法劳动法的,否则就走法律程序维护自己的合法权益。 如果已经提前告知了,那也就无话可说了。如果你走法律程序,也没有问题。 劳动合同只要在员工入... 全文
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劳动仲裁以后赶紧跑吧
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试用期不给钱也没有签劳动合同是不符合法律规定的。在试用期,雇主应该支付员工一定的工资,并且应该与员工签订劳动合同,以确保员工的权益得到保障。因此,这家公司的工作环境可能存在问题。 建议您先了解当地的劳动法规,以确保自己的权益得到保障。如果您认为这家公... 全文
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能干出违法事情的公司,你说正经还不正经呢。
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