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面试需要经过多轮的原因有以下几点: 1. 加深了解:通过多轮面试,可以更全面地了解应聘者的技能、经验和工作风格。不同的面试官和公司在初次面试和后续面试中可能会关注不同的方面,这有助于更全面地了解应聘者。 2. 检验可靠性:多轮面试可以确认应聘者的稳定... 全文
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你好!这种情况的确存在,普通岗位需要1-2次的面试,重要岗位甚至需要2-3轮的面试。 因为初试和复试的面试人不一样,一般初试和复试是分开的。求职者还是按照程序走吧,找工作本身就是一个体力加智力的活。 调整心态,顺应企业要求,早日上岸。
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我所经历的公司从尊重人才和留住人才的角度,我们一般情况下会尽量不让这个候选人来回跑。能在一天安排的情况下,我们会一天安排多轮面试。 所以要看企业。
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找个项目自己干!
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就是,同感
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