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陪你校服到婚纱
为什么很多公司会摆出来多个,岗位名称类似,实际岗位描述几乎一样的岗位(且是不同hr负责)同时招聘? 经过沟通和面试后,发现实际需求用人需求就有一个,并不是有多个岗位都需要招 他们是对不同的HR有招聘的考核呢 还是说为了在短时间之内尽可能的多找人来面试,选择更好的?
智小Q 实名
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木不易 实名
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马云峰 实名
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