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#求职日记#有些公司一个实际需求就1个,却放出来好几个类似招聘岗位,是什么用意?

为什么很多公司会摆出来多个,岗位名称类似,实际岗位描述几乎一样的岗位(且是不同hr负责)同时招聘? 经过沟通和面试后,发现实际需求用人需求就有一个,并不是有多个岗位都需要招 他们是对不同的HR有招聘的考核呢 还是说为了在短时间之内尽可能的多找人来面试,选择更好的?

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