没有新消息
更多内容
我未婚未育没对象,这影响吗?求解
写回答
企业面试问女性婚育问题,属于面试常规问题。如果是已婚未育这种是找工作会比较难的(不过也看企业),未婚还好些,面试可以正常说是未婚没对象,因为毕竟未婚无男友就代表离生孩子还很遥远的(需要先有对象、恋爱、结婚,然后才涉及到生孩子问题)。 另,帮忙关注下名... 全文
9赞
0踩
0评论
这个其实很简单,问你有没有结婚和有没有对象,考虑到以后的结婚假期,生孩子有产假,这一系列的假期对公司造成的影响,很多私人企业他是不招要结婚的或者未结婚的年轻小姑娘,就是为了从自身企业的利益出发。 特别是一些重要的岗位,要求更加严格。
10赞
这取决于不同的工作情况和职位。 在一些公司,他们可能更倾向于招聘已婚或有稳定伴侣的人,因为这些人往往更有稳定性,更能长期留在公司工作。而未婚未育的人可能面临更大的流动性风险,可能会因为结婚、生子或其他个人原因随时离职。 但是,这并不是所有公司都适用的... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容