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在一定程度上,年龄的确会成为招聘市场中的一项劣势。以下是一些可能的原因: 1. 缺乏新颖性:随着年龄的增长,人们可能难以跟上新技术和新的知识,这使得他们在竞争市场中处于不利地位。 2. 待遇问题:年龄增长往往意味着更高的工资水平,而企业往往更倾向于选... 全文
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个人认为也不是,还是看个人能力吧,也是分岗位的。
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