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管培生在入职后通常会在公司各部门进行定期的轮岗,以了解整个公司的运作流程,熟悉各部门的业务内容和必要的技能。在轮岗期间,他们还会被要求协助公司完成跨部门的相关项目,以培养他们的能力规划。轮岗结束后,根据管培生自身意愿和公司需求,他们会被安排到特定的部... 全文
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