没有新消息
举报
提问
发动态
登录 螺大仙儿
#人力资源圈#不交社保但有补助，现在任务达不成又要扣，能维权吗😭😭
合同上写任务不达标会辞退，但没明确写多少任务，突然被告知辞退，可以要求赔偿吗？ 合同上底薪+社保补助，目前面临任务不达标，说要扣社保补助，而且是一千多，能去告他们不交社保吗？ 提成啥的都是口头说，微信说的激励奖金，但完成任务不发激励，辞职了不发提成，这种情况能追偿吗？ 好无奈啊
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
何竺霖生涯规划师 实名
创建于: 23-10-09
4赞
0踩
1评论
举报
赵江永 实名
创建于: 23-10-09
4赞
0踩
2评论
举报
智小Q 实名
创建于: 23-10-09
3赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
88年的专科没有对象事业单位上班，没有编制，技术类的，工资1700+300多点补助（扣社保之类的刚好）+1900多的绩效（看任务完成情况按比例发）三千多点，升职，编制基本没希望，就是稳定 私企给5000，十三薪加年终奖，早上八点半，晚上六点。新开展的项目，不知道后面咋样。 怎么选择？
0回答
#你能完成“绩效”吗#你有被所谓的“绩效”“任务”坑过吗? 一家公司的工资有四部分构成:底薪+保障金+绩效+提成
7回答
#求职日记#hr与经理说的不符合，还要入职吗
0回答
#职场聚焦#公司变相让自己填离职表怎么办
1回答
#行政#很不喜欢现在的工作，且实际跟面试的时候讲的不一样，好想辞职又担心年前不好找工作，想坚持到年底，可…
6回答
合同上写了交社保，结果我查了下，转正以来从未交过，我该怎么办？
3回答
在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
2回答
江西卡乐体育产业有限公司有重大的问题，告知大家别被蒙蔽了！公司没有社保，说好的基本底薪➕奖金➕补贴，结果不但奖金补贴不发而且定一些基本没发完成的任务，比如每周必须涨粉500而且是硬涨或者市场必须签40家企业或高校，呵呵！做不到就从底的可怜的2000来块的基本底薪里扣600块！
0回答
面试了一个阿里巴巴的运营，说合同要加一个条款，三个月任务没达标就要被辞退。运营公司都这样要求吗？
38回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容