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关于公司是否是双休的问题,这取决于公司的具体工作制,没有法律规定必须要双休。公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间。 对于社招进去的员工,是否属于正式员工还是劳力派遣,这同样取决于公司的具体政策。大多数情况下,社招进去的员工签订的是长期劳动... 全文
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