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你的专业板块很多,不过没突出你的重点特长。人事经理可能看不懂。你可以突出哪个专业板块特长,以及多列举历史突出项目成功案例。
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当然可以,我很愿意帮助你。以下是我对你简历的一些建议: 1. 突出亮点:你的简历应该突出你的技能和经验中的亮点。例如,你可以在简历中突出你的学术成就,项目经验,领导能力,以及任何与你的目标职位相关的特定技能。 2. 明确的目标:在简历上明确写出你的职... 全文
你的个人优势中包含的技能,应该在实际工作应用中体现,并有成效!因为两者是印证关系!不能只笼统的写经历!把技能应用实践然后再取得成果!建议再根据应聘岗位重点强调这方面所具备的技能和经验成果!这样也更容易让HR了解你在这方面的能力!
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不一定单纯是简历的问题,现在实施工程师岗位在招的就比较少,投递的可能不少,这样就竞争性变大了。 如果能够在简历中突出自己的优势可能机会更大。
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简历过长没写毕业院校、所学专业。而且实习经历与工作经历时间相同并且不在一个城市,简历普通都找不到工作,简历混乱就没人敢用了。
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有没有自己做过项目?你的github链接呢
可以选一款简历模板突出重点,智联上有蛮多简历模板可以看看参考
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没想到还能碰到前同事
我水平不高,反正我看不太懂,当然也可能会有其他老板对作文简历感兴趣,但是这份简历给我的第一印象是不想看,太多了
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